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              【子公司風采】中超電纜新員工“入職禮包”發送完畢!
               點擊數:570次 添加時間:2020-03-31 [打印] [返回] [收藏]

               

               

                     2020年初,疫情這只“黑天鵝”影響了我們工作和生活的方方面面。中超控股旗下子公司中超電纜自復工以來,各部門克服重重困難進行了線上招聘工作。隨著公司源源不斷地吸納新生力量,幫助新員工快速融入工作環境、適應工作崗位已迫在眉睫,急需一場新員工培訓來實現。

               

                     疫情之下,最重要的就是避免人群聚集,傳統的面對面培訓已不可取。為此,公司近日舉行了2020年首場線上新員工培訓活動。為了保證線上培訓質量與效果,中超電纜人力資源部在培訓前與各培訓部門溝通,合理改進了培訓課件及培訓內容,并預先進行了試講,圍繞公司業務、文化、制度等方面為大家作了系統講解。

               

               

                     通過培訓,新員工對企業發展歷程、重點工程概況和企業發展過程中獲得的各項榮譽和成就有了更直觀的了解,加深了新員工對企業的認識,增強了新員工的集體榮譽感、責任感和使命感。

               

                     培訓之后,新員工還需完成線上培訓測試,以此檢驗培訓質量、鞏固培訓成果!

               

                                                          (因人臉識別需要,照片中該員工未戴口罩)

               

                     此外,為免去新員工辦理工資卡時來回奔波之苦,3月20日上午,公司特別邀請了民生銀行宜興支行的工作人員前來公司統一為大家辦理了銀行卡,惠及20余位新入職的員工,充分踐行了公司“以人為本”的管理理念。

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